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集團黨委書記、董事長蔡典維調(diào)研督導公司百日會戰(zhàn)工作

發(fā)布時間：

2020-07-25 19:19

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走訪慰問離退休老黨員博取百日會戰(zhàn)最優(yōu)業(yè)績

本報訊 (記者肖潔郭沁) 7月24日，集團黨委書記、董事長蔡典維來公司走訪慰問離退休老黨員，調(diào)研督導百日會戰(zhàn)工作。集團黨委委員、副總經(jīng)理談毅、桂茲軍及集團總經(jīng)理辦公室、企業(yè)發(fā)展改革部負責人參加調(diào)研，公司領(lǐng)導，相關(guān)部門及分(子)公司負責人匯報工作情況。

　　蔡典維董事長一行首先來到公司中興分公司，考察技術(shù)實力、生產(chǎn)經(jīng)營等情況，并深入鋼結(jié)構(gòu)廠房查實地查看產(chǎn)品和作業(yè)情況。隨后聽取公司黨委書記、董事長王克祥有關(guān)公司基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、存在問題、發(fā)展思路等五個方面的工作匯報。

　　“集團安裝公司上半年、尤其是百日會戰(zhàn)以來工作成績顯著，在當前形勢下來之不易，我代表集團黨委向安裝公司全體員工表示感謝和慰問”，蔡典維董事長充分肯定公司成績并對下階段工作提出三點要求：
　　一是充分發(fā)揮優(yōu)勢。要發(fā)揮黨建優(yōu)勢。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是我國國有企業(yè)的特殊優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)改革發(fā)展的根本所在，要將其轉(zhuǎn)化為國企改革發(fā)展的強大動力。要發(fā)揮管理規(guī)范優(yōu)勢。要在歷任領(lǐng)導班子積淀下來的良好管理基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揚和提升管理水平。要發(fā)揮核心競爭力優(yōu)勢。要在工業(yè)設(shè)備安裝主業(yè)，特別是垃圾焚燒發(fā)電領(lǐng)域不斷提升核心競爭能力，做到人無我有、人有我優(yōu)。
　　二是積極推進改革。今年集團改革任務(wù)重，安裝公司作為集團混改試點企業(yè)之一，要根據(jù)“雙百行動”方案要求，按照“五突破一加強”的目標，加緊研究、推進工作。要注意改進工作方式方法，理性推進，讓職工群眾樂于接受改革，積極參與改革。要通過改革提升凝聚力，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　三是博取最優(yōu)業(yè)績。面對復雜的國內(nèi)外形勢，要做好“六穩(wěn)”“六保”工作，落實統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作精神，以百日會戰(zhàn)為抓手，營造比拼氛圍，努力拼搏取得最好的業(yè)績。要以能力、業(yè)績說話，以事業(yè)為重，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；要發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才，特別是青年人才，大膽破格提拔，培養(yǎng)接班人。
　　就公司在會上提出的相關(guān)具體問題，蔡典維董事長要求公司拿出具體方案，再聯(lián)系集團具體對口部門給予支持，加以落地。

　　會上，談毅副總經(jīng)理指出，目前改革發(fā)展過程中的訴求、困難，要毫無保留地如實向集團匯報，集團會在充分聽取各個單位實際情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級要求，將改革改制工作做得更符合實際、更有實效。要在“我要改”“要我改”的混改要求中尋找平衡，確保實現(xiàn)混改目的。