人力資源
HUMAN RESOURCES
公司召開人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)暨年末工作會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2018-12-27 08:58
來源：
本報(bào)訊 (通訊員 劉衛(wèi)超) 12月26日下午，公司人力資源系統(tǒng)在公司機(jī)關(guān)618會(huì)議室進(jìn)行了系統(tǒng)安全生產(chǎn)主體責(zé)任培訓(xùn)暨年末工作視頻會(huì)。公司人力資源部、分公司人力資源部門等60余人參加會(huì)議。
會(huì)上，公司人力資源部對人力資源系統(tǒng)安全生產(chǎn)主體責(zé)任及考核要求做了宣貫培訓(xùn);就內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)問題進(jìn)行了深入培訓(xùn)，并對做好年末農(nóng)民工工資支付工作做了具體要求;布置了年報(bào)及中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正考核相關(guān)工作，并對2018年度職稱評審工作做了總結(jié);對2018年度績效考核工作做了說明布置，對2018年度技能定級工作做了總結(jié)。
公司副總經(jīng)濟(jì)師兼人力資源部長謝耿春講話指出，安全生產(chǎn)“人人有責(zé)”，人力資源系統(tǒng)作為安全生產(chǎn)強(qiáng)相關(guān)部門，一定要樹立“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，全系統(tǒng)人員都要立足本職，夯實(shí)人力資源管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，人力資源系統(tǒng)年末工作壓頭，但要保持頭腦清醒，分清主次，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作，并對以下工作做了重點(diǎn)要求：一是各單位確保春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放到位，要做好數(shù)據(jù)摸底，制定方案;二是全員績效考核工作時(shí)間緊、任務(wù)重，各單位要切實(shí)做好推進(jìn)執(zhí)行，并保證公平、公正;三是年報(bào)工作作為人力資源基礎(chǔ)工作，一定要保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
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