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公司舉辦《員工教育培訓(xùn)管理辦法》宣貫培訓(xùn)會(huì)
發(fā)布時(shí)間:
2018-07-02 14:36
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本報(bào)訊 (通訊員 劉蓉) 6月28日,公司人力資源部在618會(huì)議室舉辦《員工教育培訓(xùn)管理辦法》(司字[2018]68號(hào))宣貫培訓(xùn)會(huì)。公司副總經(jīng)濟(jì)師兼人力資源部部長(zhǎng)謝耿春主持會(huì)議。
會(huì)議重點(diǎn)解讀文件出臺(tái)的背景及其主要內(nèi)容,并對(duì)2018年上半年員工教育培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。公司員工培訓(xùn)實(shí)行“三級(jí)管理、職能條線(xiàn)負(fù)責(zé)、人力資源部門(mén)主控”的管理模式。會(huì)議強(qiáng)調(diào),該《辦法》對(duì)加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育工作,提升員工能力與素質(zhì),健全責(zé)任清晰、流程規(guī)范、高質(zhì)高效的教育培訓(xùn)管理體系有著十分重要的意義。各分公司和項(xiàng)目部要高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神,充分掌握。
會(huì)議還布置了2018年度職稱(chēng)評(píng)審工作,重點(diǎn)講解了今年內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的人力資源管理工作方面的問(wèn)題。
公司人力資源系統(tǒng)人員、公司機(jī)關(guān)各部室相關(guān)人員等60余人參會(huì)。
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